Si tu empresa enfrenta reemplazos, proyectos acotados o incrementos operativos puntuales, los Servicios Transitorios permiten incorporar trabajadores por un período definido sin aumentar la dotación permanente.
Como Empresa de Servicios Transitorios (EST), gestionamos la contratación, administración laboral y cumplimiento normativo, entregando flexibilidad operativa con respaldo legal y menor exposición a riesgo.
Si el cargo es permanente, esta modalidad no es la correcta. La clave es usarla estratégicamente.
Solicita hoy una propuesta de Servicios Transitorios y asegura continuidad operativa sin aumentar riesgo laboral.
En SOS Group trabajamos junto a ACHS para garantizar ambientes laborales seguros y de alto estándar. Gracias a esta alianza, implementamos acciones preventivas, acompañamiento experto y programas de bienestar que protegen a nuestros colaboradores y fortalecen la continuidad operativa de nuestros clientes.
Seguridad, cumplimiento y tranquilidad en cada servicio.
Es una entidad autorizada para contratar trabajadores y ponerlos a disposición de una empresa usuaria bajo causales legales específicas y por tiempo limitado.
En los servicios transitorios se contratan personas bajo causal legal definida.
En la subcontratación se externaliza un proceso o función completa.
La Empresa de Servicios Transitorios es el empleador formal.
La empresa usuaria dirige las tareas operativas.
Sí, existe responsabilidad subsidiaria en ciertas materias, por eso es clave trabajar con una EST formal y regulada como SOS Group.
Depende de la causal legal establecida en la Ley 20.123, la cual define plazos máximos según el tipo de necesidad.
Permiten transformar costos fijos en variables, reducir riesgo indemnizatorio y eliminar carga administrativa, lo que impacta positivamente en la estructura financiera.