Regulado por Ley 20.123

Personal Transitorio
para tu Empresa,
con Cobertura en 48 Horas

En SOS Group somos una Empresa de Servicios Transitorios en Chile (EST), autorizada por la Dirección del Trabajo. Entregamos servicios transitorios ágiles y seguros para cubrir requerimientos de personal temporal, con cumplimiento legal, rapidez de respuesta y respaldo integral en prevención de riesgos.

EST Autorizada por la DT
Prevención de Riesgos Incluida
+10 años de experiencia

Por qué elegir SOS Group

48 hrs
Cobertura de personal hábil
1.000
Colaboradores activos
+10 años
Experiencia en capital humano
100%
Cumplimiento normativa laboral
+12
Sectores industriales cubiertos
EST autorizada · Dirección del Trabajo
Regulada por Ley 20.123
comercial@sosgroup.cl
Cobertura en 48 horas hábiles

¿Qué son los Servicios Transitorios

Regulados por la Ley 20.123 del Código del Trabajo

Los Servicios Transitorios permiten incorporar trabajadores de forma temporal a través de una Empresa de Servicios Transitorios en Chile (EST) autorizada, para cubrir necesidades específicas y acotadas en el tiempo

La EST contrata formalmente al trabajador, mientras tu empresa dirige sus labores; nosotros gestionamos el contrato, remuneraciones, cotizaciones y la prevención de riesgos.

SOS Group (EST)

Contrata formalmente al trabajador. Gestiona remuneraciones, cotizaciones y prevención de riesgos.

Tu empresa (Empresa Usuaria)

Dirige las tareas del trabajador en sus instalaciones. No asume la relación contractual directa.

El Trabajador Transitorio

Presta servicios en tu empresa durante el período acordado. Su contrato es con SOS Group.

¿Necesitas personal transitorio para tu empresa?

Asesoría gratuita · Respuesta en 24 horas · Cobertura en 48 horas hábiles

Ley 20.123
Las 6 Causales Legales para Contratar Personal Transitorio

Utilizarlos fuera de estas causales puede implicar sanciones. En SOS Group te asesoramos para operar siempre dentro del marco legal.

Causal 01
Licencias médicas y ausencias temporales

Reemplazo de trabajadores con licencia médica, pre/postnatal, permisos o ausencias temporales justificadas.

Causal 02
Vacaciones del personal permanente

Cobertura de puestos durante el período de vacaciones de trabajadores de planta para mantener la operación.

Causal 03
Incremento ocasional de la demanda

Aumento de actividad estacional, campañas comerciales, temporadas altas o peaks de producción imprevistos.

Causal 04
Proyectos o trabajos específicos

Proyectos con fecha de término definida que requieren personal adicional por un período determinado.

Causal 05
Inicio de actividades de la empresa

Empresas en proceso de instalación, montaje y puesta en marcha que requieren personal para sus primeras operaciones.

Causal 06
Urgencias o accidentes

Trabajos urgentes o de emergencia derivados de accidentes, siniestros o hechos fortuitos.

Ventajas Estratégicas
¿Por qué contratar a través de SOS Group?

Reducción del Riesgo Legal

EST legalmente constituida con boletas de garantía. Tu empresa protegida de responsabilidad subsidiaria.

Continuidad Operativa

Si un trabajador no puede asistir, enviamos reemplazo de inmediato. Tu operación nunca se detiene.

Costos Fijos a Variables

Convierte la nómina fija en costos variables según la productividad real. Flexibilidad financiera inmediata.

Candidatos Calificados

Proceso riguroso con evaluación técnica y psicolaboral para asegurar el fit desde el primer día.

Alta Demanda sin Estrés

Refuerza tu equipo en temporadas peak sin comprometerte con dotación permanente.

Gestión Administrativa Total

Contratos, remuneraciones, cotizaciones previsionales. Tu RRHH se desocupa de la carga operativa.

Proceso Garantizado

Si el candidato no cumple el perfil, lo reemplazamos sin costo adicional para tu empresa.

Atención Personalizada

Un ejecutivo dedicado a tu cuenta con presencia permanente. Eres un partner estratégico.

Seguridad Laboral
Prevención de Riesgos: La Responsabilidad es Compartida

En SOS Group la seguridad de los trabajadores transitorios no es solo una exigencia legal — es una responsabilidad que asumimos junto a tu empresa. Contamos con un equipo especializado en Prevención de Riesgos que trabaja activamente en la protección de cada colaborador.

"La empresa usuaria debe garantizar condiciones seguras de trabajo. Nosotros te acompañamos en cada etapa para que cumplas con la normativa y protejas a tu equipo."

Actividades con la ACHS

  • Pausas activas: programas regulares de bienestar físico en faenas y oficinas
  • Operativos de salud: controles preventivos, chequeos y atención médica en terreno

Equipo Especializado en Prevención

Prevencionistas de riesgos certificados que gestionan la seguridad en todas las empresas usuarias.

Calendario de Visitas a Instalaciones

Visitas periódicas y programadas a tus instalaciones para verificar condiciones de seguridad e identificar riesgos.

Planes de Capacitación Continua

Capacitación en prevención de riesgos antes de la incorporación y durante el contrato, adaptada al rubro específico.

Cumplimiento Normativo Garantizado

Todos los protocolos exigidos por la Ley N°16.744. Tu empresa protegida ante cualquier fiscalización.

¿Listo para optimizar tu gestión de personal?

Sin costo, sin compromiso. Un ejecutivo te llama hoy.

Lo Que Dicen Nuestros Clientes
Empresas que confían en SOS Group

Con SOS Group hemos tenido una muy buena experiencia en cuanto a cobertura y calidad de los candidatos. Los principales beneficios son la optimización del tiempo, la rapidez de los procesos y el control de riesgos laborales. Nos dan plena tranquilidad porque cumplen con toda la normativa.
Rita Cartagena
Brueggen America S.A.
SOS Group se ha transformado en nuestro partner en procesos de reclutamiento y personal transitorio en nuestras distintas plantas. Destaco su presencia permanente, compromiso y empatía. Los beneficios principales son el ahorro de tiempo y la disminución de riesgos laborales.
Lorena Barrera
CIAL Alimentos
SOS Group se ha convertido en nuestro partner de capital humano. Sus servicios transitorios nos permitieron enfrentar de mejor forma los tiempos complejos de la pandemia y cubrir con rapidez nuestros requerimientos internos. Su atención personalizada es invaluable.
Nisme Silva
Quinta S.A.

Preguntas Frecuentes

Garantizamos cobertura en 48 horas hábiles desde que formalizamos tu requerimiento. Para perfiles técnicos especializados o contrataciones masivas, el plazo puede variar según complejidad.

En Servicios Transitorios el trabajador es puesto a disposición y tú diriges sus funciones directamente. En Outsourcing, SOS Group asume la gestión completa de un proceso o área. El primero cubre necesidades puntuales de personas; el segundo externaliza procesos completos.

Todos nuestros procesos tienen garantía. Si el trabajador no cumple con el perfil dentro del período acordado, lo reemplazamos sin costo adicional. Nuestro equipo hace seguimiento activo para detectarlo proactivamente.

Sí. La empresa usuaria debe garantizar condiciones seguras de trabajo para el trabajador transitorio. SOS Group cuenta con un equipo especializado en prevención de riesgos que realiza visitas, capacitaciones y trabaja en coordinación con la ACHS para garantizar el cumplimiento de la Ley N°16.744.

No existe un mínimo fijo. Podemos atender desde la necesidad de un solo trabajador hasta contrataciones masivas de cientos de personas. Los contratos tienen límites establecidos por la Ley 20.123 según la causal utilizada.

¿Listo para optimizar tu gestión de personal?

Sin costo, sin compromiso. Un ejecutivo te llama hoy.