Personal Transitorio para tu Empresa, con Cobertura en 48 Horas
En SOS Group somos una Empresa de Servicios Transitorios en Chile (EST), autorizada por la Dirección del Trabajo. Entregamos servicios transitorios ágiles y seguros para cubrir requerimientos de personal temporal, con cumplimiento legal, rapidez de respuesta y respaldo integral en prevención de riesgos.
Cobertura de personal hábil
Colaboradores activos
Experiencia en capital humano
Sectores industriales cubiertos
¿Qué son los Servicios Transitorios?
Los servicios transitorios permiten incorporar trabajadores de forma temporal a través de una Empresa de Servicios Transitorios en Chile (EST) autorizada, para cubrir necesidades específicas y acotadas en el tiempo.
Como empresa de personal temporal autorizada, SOS Group contrata formalmente al trabajador, mientras tu empresa dirige sus labores. Nosotros gestionamos el contrato, remuneraciones, cotizaciones y la prevención de riesgos.
SOS Group (EST)
Contrata formalmente al trabajador. Gestiona remuneraciones, cotizaciones y prevención de riesgos.
Tu empresa (Empresa Usuaria)
Dirige las tareas del trabajador en sus instalaciones. No asume la relación contractual directa.
El Trabajador Transitorio
Presta servicios en tu empresa durante el período acordado. Su contrato es con SOS Group.
Las 6 Causales Legales para Contratar Personal Transitorio
Utilizarse fuera de estas causales puede implicar sanciones. En SOS Group te asesoramos para operar siempre dentro del marco legal.
Licencias médicas y ausencias transitorias
Reemplazo de trabajadores con licencia médica, pre/postnatal, permisos o ausencias temporales justificadas.
Vacaciones del personal permanente
Cobertura de puestos durante el período de vacaciones de trabajadores de planta para mantener la operación.
Incremento ocasional de la demanda
Aumento de actividad estacional, campañas comerciales, temporadas altas o peaks de producción imprevistos.
Incremento ocasional de la demanda
Aumento de actividad estacional, campañas comerciales, temporadas altas o peaks de producción imprevistos.
Inicio de actividades de la empresa
Empresas en proceso de instalación, montaje y puesta en marcha que requieren personal para sus primeras operaciones.
Urgencias o accidentes
Trabajos urgentes o de emergencia derivados de accidentes, siniestros o hechos fortuitos.
Reducción del Riesgo Legal
Como EST autorizada por la Dirección del Trabajo, contratamos con boletos de garantía. Tu empresa queda protegida de responsabilidad subsidiaria.
Continuidad Operativa
Si un trabajador no puede asistir, lo reemplazamos de inmediato. Tu operación nunca se detiene gracias a nuestro suministro de personal temporal continuo.
Costos Fijos a Variables
Convierte la nómina fija en costos variables ajustados a la productividad real. Flexibilidad financiera inmediata con nuestra provisión de personal temporal a medida.
Candidatos Calificados
Proceso de selección con evaluación técnica y psicolaboral para asegurar el fit desde el primer día. Trabajadores temporales listos para operar.
Alta Demanda sin Estrés
Refuerza tu equipo en temporadas peak sin comprometer tu dotación permanente. Ideal para contratación de personal temporal en períodos críticos.
Gestión Administrativa Total
Contratos, remuneraciones, cotizaciones previsionales. Tu área de RRHH se descarga de la carga operativa del personal temporal para empresas.
Proceso Garantizado
Si el candidato no cumple el perfil, lo reemplazamos sin costo adicional para tu empresa.
Atención Personalizada
Un ejecutivo dedicado a tu cuenta con presencia permanente. Eres un partner estratégico, no un número más.
Prevención de Riesgos: La Responsabilidad es Compartida
En SOS Group la seguridad de los trabajadores transitorios no es solo una exigencia legal — es una responsabilidad que asumimos junto a tu empresa. Contamos con un equipo especializado en Prevención de Riesgos que trabaja activamente en la protección de cada colaborador.
Equipo Especializado en Prevención
Prevencionistas de riesgos certificados que gestionan la seguridad en todas las empresas usuarias.
Calendario de Visitas a Instalaciones
Visitas periódicas y programadas a tus instalaciones para verificar condiciones de seguridad e identificar riesgos.
Planes de Capacitación Continua
Capacitación en prevención de riesgos antes de la incorporación y durante el contrato, adaptada al rubro específico
Cumplimiento Normativo Garantizado
Todos los protocolos exigidos por la Ley N°16.744. Tu empresa protegida ante cualquier fiscalización.
Empresas que confían en SOS Group
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo demora la cobertura de personal transitorio?
Garantizamos cobertura en 48 horas hábiles desde que formalizamos tu requerimiento. Para perfiles técnicos especializados o contrataciones masivas, el plazo puede variar según complejidad.
¿Cuál es la diferencia entre Servicios Transitorios y Outsourcing?
En Servicios Transitorios el trabajador es puesto a disposición y tú diriges sus funciones directamente. En Outsourcing, SOS Group asume la gestión completa de un proceso o área. El primero cubre necesidades puntuales de personas; el segundo externaliza procesos completos.
¿Qué pasa si el trabajador transitorio no cumple con el perfil?
Todos nuestros procesos tienen garantía. Si el trabajador no cumple con el perfil dentro del período acordado, lo reemplazamos sin costo adicional. Nuestro equipo hace seguimiento activo para detectarlo proactivamente.
¿Mi empresa tiene responsabilidad en la prevención de riesgos del trabajador transitorio?
Sí. La empresa usuaria debe garantizar condiciones seguras de trabajo para el trabajador transitorio. SOS Group cuenta con un equipo especializado en prevención de riesgos que realiza visitas, capacitaciones y trabaja en coordinación con la ACHS para garantizar el cumplimiento de la Ley N°16.744.
¿Hay un mínimo de trabajadores o tiempo mínimo de contrato?
No existe un mínimo fijo. Podemos atender desde la necesidad de un solo trabajador hasta contrataciones masivas de cientos de personas. Los contratos tienen límites establecidos por la Ley 20.123 según la causal utilizada.