Entrevista virtual: 3 tips para brillar en tu próxima postulación
Las entrevistas por videollamada llegaron para quedarse. Para muchos procesos de selección, es el primer —y a veces único— momento en que un reclutador te conoce antes de decidir si…
¿Existe el período de prueba en Chile? Esto es lo que dice realmente la ley
Es habitual escuchar en un proceso de incorporación que un trabajador "está a prueba" durante sus primeros meses. La expresión se usa a diario en las empresas, pero jurídicamente no…
Mapeo de mercado: la herramienta que necesitas para ofrecer rentas y beneficios competitivos
Contratar hoy no es solo publicar una vacante y esperar candidatos. En un mercado laboral donde las remuneraciones se ajustan mes a mes, las empresas que no saben cómo se…
Finiquito laboral en Chile: cómo calcularlo y evitar errores comunes
El finiquito es el documento que pone término formal a la relación laboral y detalla todo lo que el empleador debe pagar al trabajador al momento de la desvinculación. Un…
Minería necesitará 18.000 nuevos especialistas en la próxima década: ¿qué buscan hoy las empresas?
La Región de Antofagasta, que concentra el 50% del empleo minero a nivel nacional, necesitará sumar más de 18.000 trabajadores especializados en los próximos diez años. Así lo proyecta el…
Protocolo de riesgos psicosociales en el trabajo: qué exige a tu empresa el CEAL-SM/SUSESO
El protocolo de riesgos psicosociales en el trabajo es una normativa obligatoria del Ministerio de Salud que exige a las empresas identificar y medir los factores del entorno laboral que…
Qué son las competencias laborales y cómo definirlas correctamente en tu empresa
Las competencias laborales son la combinación de conocimientos, habilidades y actitudes que una persona necesita para desempeñarse bien en un cargo determinado. No es lo mismo saber algo en teoría…
IA en reclutamiento y selección: cómo usarla sin perder el criterio humano
La inteligencia artificial ya forma parte del reclutamiento y selección de personal en Chile, aunque no siempre de forma visible. Filtra currículums, sugiere candidatos pasivos, transcribe entrevistas y hasta redacta…
Test de competencias laborales: qué son, tipos y cómo se aplican en un proceso de selección
Un test de competencias laborales es un instrumento de evaluación que mide si un candidato posee las habilidades, conocimientos y conductas necesarias para desempeñarse bien en un cargo específico. A…