El video de Meganoticias explora la brecha salarial de género en Chile y las medidas que se están tomando para abordarla.
Puntos clave:
- Las mujeres en Chile ganan un 25% menos que los hombres por el mismo trabajo.
- Esta brecha salarial persiste a pesar de las leyes que buscan la equidad de género.
- Group, una empresa de recursos humanos, ha implementado la equidad salarial entre sus trabajadores y trabajadoras.
- El gobierno de Chile ha presentado un proyecto de ley para cerrar la brecha salarial de género.
- El proyecto de ley busca que las grandes empresas implementen planes para reducir la brecha salarial.
Detalles adicionales:
- El video menciona que la ley 20348, promulgada en 2009, buscaba la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, pero la brecha sigue existiendo.
- El proyecto de ley presentado por el gobierno busca perfeccionar los procedimientos de denuncias y enfocarse en las grandes empresas.
- Las grandes empresas que no cumplan con el proyecto de ley deberán presentar planes para cerrar la brecha salarial.
La brecha salarial de género es un problema persistente en Chile. El gobierno está tomando medidas para abordarla, pero se necesita un esfuerzo conjunto de empresas y trabajadores para lograr la equidad salarial.
Si deseas obtener más información sobre la brecha salarial de género en Chile, te recomiendo visitar los siguientes sitios web:
- Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género: https://minmujeryeg.gob.cl/
- Equal Pay International: https://www.un.org/en/observances/equal-pay-day