Según el reporte, el incremento promedio fue del 1496, cifra que «ha sido mayor que la inflación», explica el economista Tomás Flores. Los sueldos que ofrecen los empleadores Sueldos promedio corresponden a los avisos de empleo publicados en los primeros trimestres de cada año.
Un informe del portal de empleos Trabajando.com entrega una visión de cómo ha variado la oferta de sueldos para los cargos del área de la salud en los últimos dos años, desde que se inició la pandemia.
Según el estudio, los saltos más grandes en salarios ofertados se produjeron en los odontólogos, donde el alza observada fue del 5396; los tecnólogos médicos (33%), y los arsenaleros, que vieron mejorar su renta en 3096 (ver tabla).
«Los datos de los sueldos son los que publican las empresas que ponen sus avisos de trabajo en nuestro portal; es decir, son las remuneraciones ofrecidas por los empleadores», explica Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing y experiencia de clientes de Trabajando.com.
En el informe colocaron los sueldos promedio para cada cargo, tomados de los avisos publicados entre enero y marzo de 2020, y los compararon con las ofertas de empleo del mismo trimestre en 2022.
Gorostiza aclara que los avisos que se tomaron en cuenta incluyen los puestos que se buscan en recintos de salud privada y pública, y que algunos de los cargos pueden mostrar una remuneración menor a la esperada.
«Los empleos más masivos son siempre para las personas que están recién partiendo. Cuando vemos el promedio tiende a ser más bajo, por la masividad de los cargos de entrada, que es gente con menos experiencia», detalla.
Según el análisis, el incremento se explica por la pandemia y porque actualmente los exámenes y procedimientos que estaban pendientes se están retomando, como las atenciones odontológicas.
Factor inflación
«Lo que podemos ver es que, tomando todos los cargos que tenemos en la plataforma con especialidades médicas, en promedio hay un aumento de sueldo del 1496 en este período», sostiene el ejecutivo.
«Lo que hacemos es comparar aviso con aviso. Parte de ese aumento evidentemente es producto de la inflación», agrega.
¿Cuánto afecta este factor en el incremento de los sueldos? «La inflación de 2020 fue del 396 y la de 2021, del 7,296, por lo cual el aumento promedio de 1496 especificado en este informe) de Trabajando.com «ha sido mayor que el aumento de la inflación», opina Tomás Flores, economista senior de Libertad y Desarrollo (LyD) y ex subsecretario de Economía.
Retomar cirugías
Juana Lavados, arsenalera y académica de la Universidad Central, comenta que en el último tiempo se ha visto un aumento en la necesidad de estos especialistas.
«Hubo un periodo en pandemia en que no se realizaron cirugías y ahora se tuvieron que retomar, por lo que se ha requerido mayor cantidad de arsenaleros, lo que incide en los sueldos», afirma.
La profesional dirige un Diplomado de Arsenalería en la misma Universidad Central, el cual el año pasado tenía 60 alumnos y hoy cuenta con 100 estudiantes. Y también coordina la carrera de Técnico en Enfermería (TENS), donde igualmente ha notado un alto requerimiento de personal.
«A nuestros estudiantes que están terminando su internado los están esperando que tengan su título para contratarlos. Creo que es por la pandemia, las vacunas y además se han sumado las licencias de los mismos TENS por el estrés de la pandemia», plantea.
Toma de PCR
Lisette Domínguez, directora de atracción de talentos de SOS Group – empresa de recursos humanos que recluta trabajadores para distintas compañías, entre ellos de salud concuerda con que se ha producido un aumento de salarios en el área.
«Hemos visto que esto se da encargos como técnicos en enfermería, enfermeras, kinesiólogos y tecnólogos médicos», indica. El primer motivo del alza de especialistas fue la pandemia, dice, pero luego se sumaron otros factores. «Por ejemplo, hay compañías que hacen tomas de PCR dentro de las empresas. Nosotros tenemos un cliente que lo hace una vez a la semana, entonces necesitan una TENS o una enfermera para realizar esta labor», apunta.
«También aumentaron las actividades de terapia ocupacional, con sicólogos o terapeutas ocupacionales que hagan estas actividades ligadas con la salud de los trabajadores», destaca.
Fuente: https://www.lun.com/Pages/NewsDetail.aspx?dt=2022-06-29&EsAviso=0&PaginaId=24&bodyid=0
