Cómo calcular la rotación de personal en Chile (fórmula y ejemplo)
La rotación de personal es uno de los indicadores más utilizados en la gestión de recursos humanos, pero también uno de los peor interpretados. Muchas empresas saben que tienen un…
¿Qué es outsourcing en Chile y cuándo implementarlo en tu empresa?
Muchas empresas hablan de outsourcing como una forma de reducir costos o externalizar funciones, pero pocas tienen realmente claro qué implica y cuándo es conveniente aplicarlo. Entender en qué consiste…
Ley 40 Horas en Chile: Qué cambia con la jornada de 42 horas en 2026
El 26 de abril de 2026 no es solo una fecha en el calendario laboral chileno; es el punto de inflexión más crítico de la Ley 21.561 (Ley 40 Horas)…
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Reducir costos es una de las principales prioridades de cualquier empresa, especialmente en contextos económicos exigentes. Sin embargo, muchas organizaciones enfrentan un dilema: ajustar gastos sin afectar la calidad del…
Outsourcing vs Servicios Transitorios: ¿Cuál conviene a tu empresa en Chile?
Cuando una empresa necesita adaptarse a cambios en su operación, reducir costos o aumentar su capacidad productiva, surgen distintas alternativas de gestión de personas. Entre las más utilizadas en Chile…
SOS Group lidera reclutamiento de 200 profesionales de salud | Campaña 2026
En SOS Group estamos orgullosos de nuestra activa participación en la salud pública y laboral de Chile. Recientemente, importantes medios de comunicación como Meganoticias y T13 han destacado nuestra actual…
¿Qué son los Servicios Transitorios y cómo funcionan en Chile?
Los Servicios Transitorios son una modalidad de contratación que permite a las empresas incorporar trabajadores de forma temporal para cubrir necesidades específicas de su operación. Este modelo es ampliamente utilizado…
¿Cuáles son los requisitos legales para contratar Servicios Transitorios en Chile?
La contratación de Servicios Transitorios en Chile es una alternativa cada vez más utilizada por empresas que necesitan cubrir vacantes de manera rápida, flexible y dentro del marco legal. Sin…
¿Cuándo conviene externalizar el reclutamiento y selección de personal?
El reclutamiento y selección de personal es un proceso clave para el crecimiento de cualquier empresa. Sin embargo, no todas las organizaciones cuentan con el tiempo, los recursos o la…