Se estima que el 12% de las personas que son contratadas para una ocupación transitoria, luego son empleadas de manera permanente por la industria donde prestaron servicios.
Si bien las últimas cifras de desocupación nacional han tenido una leve baja, el desempleo de larga duración —que se define como las personas que buscan empleo durante 12 meses o más sin éxito— se ha transformado en un problema estructural del mercado laboral local.
De acuerdo con estimaciones del Observatorio del Contexto Económico (Ocec) de la Universidad Diego Portales (UDP), este fenómeno lo padece el 18,5% de los desocupados. Equivale a más de 161 mil personas que llevan un año o más buscando trabajo.
Según un análisis de la consultora SOS Group, los empleos temporales —que emergen especialmente durante las fiestas de fin de año y la temporada de verano— permiten a los desocupados por largo tiempo volver al mercado del trabajo.
Pérdida de confianza
«Quienes sufren desempleo por largo tiempo, no solo tienen un daño económico, sino que enfrentan muchas veces la pérdida de confianza en sus capacidades laborales y con el tiempo van quedando desactualizados», advierte Carlos Henríquez, director comercial de SOS Group.
A juicio del ejecutivo, para estas personas los trabajos temporales pueden generar la oportunidad para acceder a una plaza permanente, mostrar capacidades y ampliar las redes de contacto.
De acuerdo a datos de SOS Group, actualmente el 12% de las personas que son contratadas para un trabajo temporal, luego son empleadas de manera permanente por la industria donde prestaron servicios.
Red de contactos
En la consultora anticipan que quienes se encuentran en un largo período de desempleo, pueden recuperar el ritmo laboral al ingresar a un trabajo temporal.
«Vuelves a generar ingresos y a recobrar la autoconfianza. Puedes generar una red de contactos laborales con equipos de trabajo, saliendo del aislamiento que provoca el desempleo de larga duración», agregó Carlos Henríquez.
Se estima que en el caso de los profesionales, muchas empresas incorporan personal temporal para proyectos específicos. «Para crear una aplicación o realizar una migración tecnológica, las empresas contratan a ingenieros informáticos y oficiales de ciberseguridad de manera transitoria. Estos profesionales pueden ser vistos por futuros empleadores», explican en SOS Group.
Complementan que algo similar ocurre en clínicas y laboratorios que incorporan a enfermeras y técnicos en enfermería para campañas sanitarias, o médicos que son contratados mediante trabajos temporales en centros de salud.
«Quienes se encuentran desempleados por largo tiempo toman los trabajos temporales como una oportunidad estratégica para regresar al mercado laboral», concluyen en la consultora.
Problema estructural
Uno de los últimos análisis sobre esta materia que realizó el Ocec de la UDP revela que aunque el número total de desocupados ha caído, los desocupados con un desempleo de larga duración aumentaron, lo que implica una tendencia al alza.
Se detalla que al trimestre junio-agosto 2025, el 17,6% de los desocupados, equivalente a 154.033 personas, está en la categoría de desempleo de larga duración, cifra mayor al 16,3% registrado hace un año atrás.
También se alerta que entre quienes tardan entre seis y once meses en buscar empleo, la cifra aumentó en 12.548, pasando de 111.974 a 124.522.
Asimismo, la mayor tasa de desocupados se encuentra entre las mujeres, con un 9,3%, que equivale a 425.083 personas, mientras que los hombres tienen un porcentaje de 8%, que corresponde a 460.805.
Caracterización de desocupados
Desagregado por nivel educativo, la mayor tasa de desempleo entre estos desocupados la tienen las personas solo con educación secundaria completa, con una tasa de 10% (418.899); le siguen quienes tienen una escolaridad inferior a secundaria completa, con una tasa de 8,2%, que equivale a 140.026.
También se advierte que entre quienes tienen educación superior completa, la tasa de desempleo se ubicó en 7,3%, con 316.133 personas. Respecto de las personas que no tienen un rol de proveedor principal del hogar, la tasa de desempleo llega a 13%; esto representa a 613.178.
En cuanto a los que sí ejercen un rol principal de proveedor del hogar, el nivel de desocupación es de 4,8%, con 262.709.
IMPACTO Se calcula que el desempleo de larga duración lo padece el 18,5% de los desocupados.
«Quienes sufren desempleo por largo tiempo, no solo tienen un daño económico, sino que enfrentan muchas veces la pérdida de confianza en sus capacidades laborales». CARLOS HENRÍQUEZ DIRECTOR SOS GROUP
«Los segmentos con mayor tasa de desempleo son las mujeres, los jóvenes, (y) aquellos cuyo máximo nivel educativo terminado es enseñanza media completa». JUAN BRAVO OCEE UDP
Fuente: https://digital.elmercurio.com/2025/12/25/B/1K4JSNGL#zoom=page-width
