El mes de diciembre llega con buenas noticias para quienes buscan una fuente de ingresos: la oferta de empleos temporales para Navidad ha aumentado, según un análisis de SOS Group presentado en el noticiero 24 Horas al Día de TVN.
Este fenómeno no solo ofrece una oportunidad inmediata de trabajo, sino que muchos de estos puestos tienen la posibilidad de extenderse durante todo el verano.
Cifras que Animan: 8% Más de Vacantes
Las expectativas empresariales son más positivas este año. El estudio de SOS Group revela que se registra un 8% más de vacantes para la temporada navideña en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Si bien las ofertas laborales aumentan cerca de un 20% en las semanas previas a la celebración en comparación con un mes normal, este aumento del 8% interanual refleja una mejor disposición de las empresas, lo que amplía las posibilidades de inserción laboral para quienes buscan empleo.
¿Qué Tipos de Empleos están en Oferta?
La demanda se concentra en el sector de la logística, la distribución y la industria alimentaria, áreas que experimentan un pico de actividad debido a las compras y celebraciones de fin de año.
Los puestos con mayor oferta son:
- Operador de Industria de Alimentos: Relacionados con la producción de tortas, cenas navideñas y otros productos de alta demanda estacional.
- Operador de Bodega: Fundamentales para la logística, el empaquetamiento y la preparación de pedidos y regalos.
- Operador de Grúa Horquilla: Clave para la manipulación y el movimiento de grandes volúmenes de mercancía en bodegas y centros de distribución.
💰 Sueldos Competitivos y Extensión de Contratos
Una de las noticias más atractivas es la remuneración que ofrecen estos puestos temporales. Según SOS Group, el sueldo líquido promedio ofrecido se sitúa entre $630.000 y $700.000 pesos mensuales.
Además, la temporalidad de estos contratos no es una barrera, ya que existe una alta posibilidad de extensión:
«Muchos extienden labores para enero y febrero.»
Esto significa que, si el desempeño es bueno y la demanda de la empresa lo requiere, un trabajo navideño podría transformarse en una oportunidad de trabajar durante todo el verano, o incluso de quedar contratado de forma permanente.
